{"id":3241,"date":"2025-02-23T20:33:10","date_gmt":"2025-02-24T01:33:10","guid":{"rendered":"https:\/\/utunp.com.co\/?page_id=3241"},"modified":"2025-02-23T20:54:29","modified_gmt":"2025-02-24T01:54:29","slug":"reunion-23-febrero-ut-unp-tercer-3-dia-de-asamblea-permanente-indefinida","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/utunp.com.co\/index.php\/reunion-23-febrero-ut-unp-tercer-3-dia-de-asamblea-permanente-indefinida\/","title":{"rendered":"Reuni\u00f3n 23 Febrero, UT-UNP Tercer 3 Dia de Asamblea Permanente Indefinida"},"content":{"rendered":"\n

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Reuni\u00f3n 23 Febrero, UT-UNP Tercer 3 Dia de Asamblea Permanente Indefinida<\/b><\/span><\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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Publicado por Johanna Gaviria<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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UT-UNP Arauca Entra en su Tercer D\u00eda de Asamblea Informativa Permanente e Indefinida<\/strong>
El sindicato reafirma su compromiso en la defensa de los derechos laborales
Arauca, Colombia \u2013 La subdirectiva UT-UNP Arauca completa su tercer d\u00eda de Asamblea Informativa Permanente e Indefinida, manteniendo firme su exigencia de condiciones laborales justas ante la empresa Sevicol Ltda.. La movilizaci\u00f3n, que inici\u00f3 en respuesta al incumplimiento de derechos sindicales y laborales, sigue sumando el respaldo de los trabajadores, quienes permanecen unidos, organizados y en pie de lucha.

Exigencias del Sindicato UT-UNP Arauca
Desde el inicio de la asamblea, el sindicato ha demandado soluciones inmediatas a m\u00faltiples irregularidades laborales, entre ellas:

\ud83d\udd39 Contrataci\u00f3n del directivo sindical, en cumplimiento del derecho a la representaci\u00f3n de los trabajadores.
\ud83d\udd39 Incorporaci\u00f3n del personal faltante en la oficina de Sevicol Arauca, garantizando un funcionamiento \u00f3ptimo.
\ud83d\udd39 Verificaci\u00f3n y contrataci\u00f3n de personal para cubrir periodos de vacaciones, evitando sobrecarga laboral.
\ud83d\udd39 Pago adelantado por aforo de armas, permitiendo que el personal cuente con los recursos necesarios para operar de manera eficiente.
\ud83d\udd39 Reconocimiento de vi\u00e1ticos para los trabajadores en municipios y eliminaci\u00f3n de la figura de \u201cRelevante Fijo\u201d, a quienes actualmente no se les paga este derecho.

A pesar de la disposici\u00f3n al di\u00e1logo por parte del sindicato, hasta el momento Sevicol Ltda. no ha emitido una respuesta concreta, lo que ha llevado a la decisi\u00f3n de mantener la asamblea de manera indefinida hasta obtener soluciones satisfactorias.

La Unidad y la Organizaci\u00f3n, Claves en la Lucha Sindical
El sindicato UT-UNP ha reiterado su compromiso con la defensa de los trabajadores, asegurando que la movilizaci\u00f3n continuar\u00e1 hasta que la empresa atienda sus peticiones de manera efectiva.

\"Nuestra lucha es justa y necesaria. No descansaremos hasta que Sevicol Ltda. garantice el respeto por nuestros derechos y cumpla con sus obligaciones laborales\", se\u00f1al\u00f3 un representante del sindicato.

El UT-UNP hace un llamado a la Unidad Nacional de Protecci\u00f3n (UNP) y al Ministerio del Trabajo para que intervengan en este conflicto y velen por el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Se Mantendr\u00e1 la Movilizaci\u00f3n Hasta Lograr Soluciones
Los trabajadores han manifestado su disposici\u00f3n a continuar en la asamblea informativa hasta obtener respuestas claras y compromisos firmes por parte de Sevicol Ltda. El movimiento sindical sigue fortaleci\u00e9ndose, demostrando que la unidad y la organizaci\u00f3n son herramientas fundamentales en la defensa de los derechos laborales.

\ud83d\udce2 \u00a1La lucha contin\u00faa! \u270a\ud83c\udffb

#JusticiaLaboral #UTUNP #AsambleaPermanente #DerechosLaborales<\/pre>\n\n\n\n
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Publicado por \u00abJohanna Gaviria\u00bb<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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