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Reunión 12 Febrero, UT-UNP Segundo 2° Dia Asamblea Informativa Arauca 2025

Publicado por Johanna Gaviria

Reunión 12 Febrero,  UT-UNP Segundo 2° Dia Asamblea Informativa Arauca 2025
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Segundo Día de Asamblea Informativa Permanente en Sevicol Ltda. – UT-UNP Arauca
Arauca, Colombia – La subdirectiva del sindicato UT-UNP Arauca continúa firme en su lucha por el reconocimiento y respeto de los derechos laborales de sus afiliados. En el segundo día de la Asamblea Informativa Permanente, los trabajadores han reiterado sus exigencias a la empresa Sevicol Ltda., encargada de la contratación del personal de seguridad en la Unidad Nacional de Protección (UNP).

Exigencias del Sindicato UT-UNP Arauca
La movilización se mantiene debido al incumplimiento de Sevicol Ltda. en diferentes aspectos laborales y administrativos. En su pliego de solicitudes, el sindicato demanda:

Contratación del directivo sindical: Exigen que el miembro de la junta directiva del sindicato sea contratado formalmente, en cumplimiento del derecho a la representación sindical.
Incorporación de coordinadores faltantes: La oficina de Sevicol en Arauca opera con un déficit de coordinadores, lo que afecta la gestión y el desempeño laboral.
Comisión de verificación y contratación de personal para relevos: Solicitan que Sevicol Ltda. envíe una comisión a la sucursal de Arauca para evaluar y contratar al personal necesario para los periodos de vacaciones, evitando sobrecargas laborales.
Pago adelantado por aforo de armas: Piden que la empresa realice los pagos anticipados cuando la operación lo requiera, garantizando que el personal cuente con los recursos necesarios para cumplir su labor de protección.
Pago de viáticos y eliminación de la figura de "Relevante Fijo": Exigen que los trabajadores que cubren relevos en municipios reciban viáticos y que se elimine la figura de "Relevante Fijo", ya que actualmente no se les reconoce este derecho.
Un Sindicato Unido en la Defensa de sus Derechos
Desde el inicio de la asamblea, los trabajadores han mantenido una postura de diálogo y exigencia, buscando soluciones concertadas con la empresa. Sin embargo, hasta el momento, Sevicol Ltda. no ha dado respuesta oficial a las solicitudes presentadas, lo que ha llevado a la continuidad de la movilización.

"No podemos permitir que nuestros derechos sean ignorados. Seguiremos firmes hasta obtener respuestas concretas y acciones por parte de la empresa," afirmó un representante del sindicato UT-UNP Arauca.

Llamado a Sevicol Ltda. y a las Autoridades Competentes
El sindicato insta a Sevicol Ltda. a atender de inmediato estas solicitudes, evitando así una escalada del conflicto. Asimismo, piden la intervención de la Unidad Nacional de Protección (UNP) y el Ministerio del Trabajo para garantizar que se respeten los derechos de los trabajadores y se cumpla con la normatividad laboral.

La Lucha Continúa
Los miembros del sindicato UT-UNP Arauca han reafirmado su compromiso con la defensa de los derechos laborales y han declarado que no desistirán hasta obtener soluciones justas.

📢 Se invita a todos los trabajadores y afiliados a mantenerse unidos y continuar apoyando esta causa.

✊🏻 ¡La lucha sigue!

Publicado por «Johanna Gaviria»