UT-UNP

 Seguimos firmes, pero con voluntad de diálogo 🤝


La Unión de Trabajadores de la Unidad Nacional de Protección – UT UNP informa a la opinión pública, a nuestras bases sindicales y a las entidades responsables que, en el marco de la asamblea informativa permanente, reconocemos la necesidad de avanzar hacia un escenario de diálogo y negociación, pero con claridad: nuestras exigencias no se negocian, se cumplen.

Tras diversas manifestaciones, encuentros y exigencias expresadas de manera organizada, hemos recibido señales de disposición al diálogo por parte de los entes involucrados, particularmente de la Unión Temporal Proteger 23-26 y Seguridad Superior Ltda. No obstante, UT UNP insiste en que cualquier conversación debe partir del respeto pleno a la normatividad vigente y al cumplimiento efectivo de los derechos laborales.

📝 Estos son los puntos fundamentales que exigimos tratar en la mesa de negociación:

1️⃣ Cumplimiento de la Ley 2101 de 2021, que reduce la jornada laboral en Colombia, sin reducción salarial ni afectación de garantías adquiridas. Este derecho no puede seguir siendo postergado ni ignorado.
2️⃣ Aplicación del artículo 21 de la Ley 50 de 1990, el cual contempla beneficios claros en materia de jornada y descanso dominical, como parte de la negociación colectiva y el equilibrio entre vida laboral y personal.
3️⃣ Garantía efectiva del Día de la Familia, un derecho de bienestar y salud emocional que fortalece el tejido social de los trabajadores y que ha sido desconocido en múltiples ocasiones.
4️⃣ Revisión urgente de los procesos irregulares en la contratación, que afectan gravemente la equidad, meritocracia y transparencia en el acceso al cargo de escolta.
5️⃣ Transparencia, legalidad y calidad en las capacitaciones obligatorias, las cuales no pueden ser usadas como mecanismos de exclusión o negocio por parte de terceros.
6️⃣ Eliminación inmediata de prácticas abusivas, como exigir a los escoltas el pago por actualización de hojas de vida o requisitos administrativos que deberían ser asumidos por las empresas contratantes.
7️⃣ Cumplimiento integral y verificable de los acuerdos establecidos en la convención colectiva, como garantía básica del ejercicio sindical y de los derechos laborales adquiridos por vía legítima.

📣 Desde UT-UNP reiteramos nuestra disposición al diálogo sincero, pero sin renunciar ni un milímetro a los derechos por los cuales hemos luchado.
El diálogo no puede ser una estrategia dilatoria ni un mecanismo de desgaste: debe ser una herramienta efectiva para resolver los incumplimientos y construir soluciones reales.

📍 Por la dignidad de los escoltas en Colombia

El servicio de protección que prestamos los trabajadores afiliados a UT UNP no es cualquier labor: es un ejercicio de alto riesgo, compromiso y vocación. Exigimos que se valore como tal, no solo con palabras, sino con hechos concretos que garanticen condiciones laborales justas, legales y humanas.

Nos mantenemos firmes en la lucha, pero abrimos las puertas al diálogo con altura, respeto y claridad.
La dignidad no se posterga. Los derechos no se negocian. Se garantizan.

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Publicado por «Johanna Gaviria»